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對于微信小程序的運營者來說，不管是什么時候，拉新都是小程序運營工作的根本目標之一，所以往往會借助各種平臺和渠道，想盡辦法引流和拉新。那么，哪些拉新方法和渠道是有效的呢?
這里宜聘科技就為大家簡單的介紹一下。
1.進行共享裂變
共享裂變是一個通用的拉新獲客解決方案，在內容型產品進行裂變時，首先需要拋出一個誘餌，還需要種子用戶，再次傳播的時間要足夠短，但是采用這種方法拉新的速度比較慢，可能用戶在閱讀了一段時間的內容之后，才會有興趣共享，裂變的速度相對來說并不會特別快。
2.設計激勵機制
為了刺激用戶進行拉新，小程序推廣人員還可以設置用戶激勵體系，采用共享即可得獎勵的方式，誘導用戶進行共享，用戶可以自己選擇是否進行共享，而且這個選擇并不會對用戶使用產品造成影響，很多用戶為了獲得更多的獎勵。就會非常積極踴躍的進行共享。
3.舉辦聯動活動
內容型小程序要想實現比較理想的拉新效果，還可以跟知名的IP進行聯動，在比較熱門，受到用戶關注的內容上線之后，運營人員可以與這些比較熱門的IP進行合作，推出聯動活動，促使用戶共享相關的內容，在各個社交媒體平臺上形成IP熱潮，吸引更多的新用戶使用小程序。
4.邀請用戶將小程序添加到“我的小程序”中
在用戶留存方面，內容型產品有著比較大的優勢，推廣人員可以在用戶閱讀完某一個章節或者是讀完某一條資訊以后，進行用戶引導，讓他們把小程序添加到“我的小程序”當中，把他們真正留存在小程序當中，下一次還會繼續使用內容型小程序所提供的服務。
以上便是關于微信小程序運營人員如何有效拉新的相關介紹，想要開發制作微信小程序、網站建設、軟件APP開發和系統定制等，或者了解更多微信小程序相關新聞資訊知識，都可以咨詢安徽宜聘科技。
